AI協働実験
アシスタント

チームについて

伊藤雄吉相談所は、小さな組織がAIを使い、少ない人数でも大きな仕事を進められる仕組みをつくっています。

完成した正解を教える場所ではありません。CodexやClaudeと試作し、人の目で確かめ、うまくいった方法と失敗条件を共通のOntologyへ戻します。人が入れ替わっても、前の人の知識から始められるチームを目指します。

役割について

お願いしたいのは、AIの答えをそのまま提出することでも、コードだけを書くことでもありません。曖昧な相談を小さな仕事に分け、AIと作り、出力を疑い、利用者が使える状態まで仕上げる役割です。

第1期は2名、約3か月。期間中の成果と仕事の進め方を記録し、次のメンバーへ引き継ぐ探索的な実験として実施します。

担当すること

• 課題を整理する。利用者、目的、完了条件、禁止事項を確認します。
• AIと小さく試作する。調査、文書、データ整理、業務自動化、簡易Webなどを作ります。
• 出力を検証する。出典、事実、計算、表示、機密情報、利用条件を人の目で確かめます。
• 利用できる状態まで運ぶ。実際の利用場面で試し、修正し、完了条件を満たします。
• 知識を次へ残す。判断、失敗、修正、未解決点を記録し、会社Ontologyへの更新案を提出します。
• 低リスク業務を自動化する。テスト、停止、ロールバック、文書化まで含めて仕組みにします。

3か月の進め方

1. 1–2週
   共通研修

   安全ルール、記録、AI出力の検証を、同じ基準課題で学びます。

2. 3–8週
   交差実験

   CodexとClaudeの両方を使い、人とAIそれぞれの向き不向きを確かめます。

3. 9–11週
   実務と自動化

   相談所内部の低リスク業務で、利用できる成果と自動化をつくります。

4. 12週
   引き継ぎと卒業

   成果、手順、失敗例、Ontologyを次のメンバーへ残し、契約を区切ります。

3か月が終わったあと

契約は全員いったん終了します。本人が希望し、能力と安全の基準を満たし、双方の条件が合う場合には、支援先企業の通常業務を自動化するチームの個別有給業務をご相談することがあります。

参加は任意です。依頼を断っても不利益はなく、継続的な仕事量を保証するものでもありません。完全に終了することも、自分の会社やひとり企業へ進むことも、この実験の前向きな出口です。

記録と評価について

この実験では、タスク、成果物、出典、本人が記した判断・修正・未解決点、承認されたOntology差分などを記録します。目的は監視ではなく、どの仕事の渡し方が本人とAIの力を引き出すかを検証することです。

業務外の通信、私用アカウントの履歴、キー入力、画面、カメラの常時監視は行いません。共有された生の作業記録とAI会話は原則として実験終了後90日で削除します。18歳未満の方には、本人と保護者へ目的・範囲・閲覧者・保存期間を説明します。

評価理由は本人にも開示し、事実誤認を訂正できるようにします。年齢、学歴、学校名だけを理由に評価を上下させません。

選考の流れ

1. 01
   メールで応募

   下記の必要事項をお送りください。

2. 02
   オンライン面談

   20〜30分ほど、お互いに質問する時間を設けます。

3. 03
   ワークサンプル（謝礼あり）

   公開情報だけを使う課題を、ご自宅で取り組んでいただきます。締切だけお伝えし、進め方と時間帯はおまかせします。作業量の目安は3時間ほどで、提出に対して謝礼をお支払いします。

4. 04
   条件確認と勤務開始

   18歳未満は保護者への説明と学校規則の確認を行います。